“If we are part of the problem, then we are part of the solution”
Prof. Andy McDonnell
Low Arousal supervision
Jeg har bred erfaring med Low Arousal supervision til teams, der arbejder med særligt sårbare og mennesker med udfordrende adfærd, for eksempel på bosteder for mennesker med funktionsnedsættelser, specialskoler og rusmiddelbehandling.
Low Arousal supervision bidrager til en dyberegående og mere omfattende forståelse af borgeren, så medarbejdere og ledelse gennem tydelige håndterings-, evaluerings – og forandringsmetoder kan gøre omgivelserne mere forudsigelige og meningsfulde for borgeren. Endvidere bidrager supervisionen til at sænke konfliktniveau, konfrontationer og stress hos borgerne og medarbejderne.
Fokuspunkter i en Low Arousal supervision kan være:
- At afdække og forstå borgerens vanskeligheder og udviklingsmuligheder ved hjælp af stressprofil og affektreguleringsmodel, så der kan skabes mere tydelighed omkring den pædagogiske tilgang og de strategier, de har behov for.
- At undersøge betydningen af medarbejdernes nonverbale og verbale kommunikation, samt deres arousals betydning for op/nedtrapning og håndtering af konfliktsituationer.
- Undersøgelse af, hvad der øger medarbejdernes arousal, for eksempel egne forestillinger og forventninger, samarbejde, opgaver og forandringer i organisationen.
- Individuelle og kollegiale måder at være i konflikter på – og udvikling af en fælles tilgang til konflikter.
- Udvikling af en fælles pædagogisk praksis.
Tina Falk Nielsen, leder af botilbud Skelhøj, EKBA, Egedal Kommune:
“Jolande er med hendes nærvær og empatiske tilgang til personalegruppen med til at skabe et forum, hvor medarbejderne får mulighed for at kunne reflektere over egen praksis og faglighed. Hun har altid stor opmærksomhed på at skabe afklaring og forståelse for den faglige tilgang, for gruppedynamikken i medarbejdergruppen, samt for dens betydning for opgaveløsningen.”
Supervision
Bliv klogere på jeres professionelle praksis og udfordringer.
Kompetence
udvikling
Nye færdigheder og kompetencer i længere forløb.